SP角色作为特殊作战单位，拥有独特的技能强化系统和战术定位，其挑选需结合版本环境、队伍适配性及资源规划综合考量。SP角色通常通过活动、补给卡或星石商店获取，其强度不仅取决于基础技能，更依赖专属武器与圣痕的搭配。优先选择能补充当前队伍短板的SP角色，例如缺乏元素辅助时可考虑时雨绮罗，物理队薄弱则优先培养普罗米修斯。同时需注意SP角色的晋升机制，高阶解锁的额外技能往往能显著提升实战表现。
SP角色的功能性差异明显，部分偏向输出，如女武神热砂擅长物理流血体系，而更多SP角色定位为辅助或副C，例如格蕾修天行·绘星之卷提供冰伤增益。挑选时应避免盲目追求输出型SP角色，需分析其技能是否具备不可替代的团队增益效果，如全局时空断裂、元素穿透或暴击率提升等。SP角色的生存能力与循环效率同样关键，例如朔夜观星的QTE免切换机制能优化战斗流程，这类设计在深渊或战场中尤为重要。
资源分配是挑选SP角色的核心问题。建议优先将技能材料投入版本强势的SP角色，例如当前环境下时雨绮罗对冰队的提升率极高，而老牌SP角色如失落迷迭因雷伤体系迭代可能需谨慎投入。对于新手，可参考游戏内战术课堂的SP角色教学关卡，实测手感与技能联动效果。需注意SP角色的装备依赖度，若无法获取专属武器往世的幻梦或圣痕水镜套装，部分SP角色的实战价值会大幅下降。
长期规划上，SP角色的培养需与主力队伍属性同步。若主玩雷伤队，则优先培养雷系SP辅助；若物理队为核心，则普罗米修斯的破盾与聚怪能力更具优先级。同时关注版本更新动态，例如7.5版本新SP角色破弃孤光·逐影作为火系速射弩角色，可能改变现有火伤队伍格局。最后需平衡SP角色与其他S级角色的资源竞争，避免因过度投入SP角色导致主力输出培养滞后。
