在《攻城掠地》手游中，官职是玩家角色等级提升后可解锁的社会地位标识。官职不仅能够增加玩家的统帅能力，提升部队的实力，还能解锁更多的游戏功能和资源，是提升个人及势力实力的关键因素之一。
官职的获取通常与玩家的等级、功绩、贡献度以及游戏内的一些特定任务完成情况密切相关。普遍情况下，玩家需要通过提升个人等级，参与各类活动、战役，以及完成系统赋予的任务来积累功绩和贡献度，从而达到晋升官职的条件。
《攻城掠地》手游内的官职系统分为多个层级，从低到高依次为：从八品、七品、六品、五品、四品、三品、二品、至一品，每一品再细分上中下三等。不同的官职层级不仅代表着不同的荣誉和社会地位，还关联着不同的游戏内特权和资源。
提升实力：晋升官职可以增强统帅能力，提升兵力上限，增强战斗力。
解锁游戏功能：高级官职可以解锁更多建筑、科技、装备等，使玩家能够使用更高级的游戏资源。
社交影响力：高级官职的玩家在游戏内具有更高的话语权，能够更有效地影响联盟和国家事务。
官职在《攻城掠地》手游中并非一劳永逸，玩家需要不断参与游戏活动，完成任务，提升自己的战绩和功绩，以维持或提升自己的官职地位。玩家还需要管理好自己的势力，通过筹划战略、建立联盟等方式，不断扩大自己的影响力。
《攻城掠地》手游中的官职系统不仅为游戏增添了丰富的社会属性，让玩家在体验紧张刺激的战斗玩法的还能享受到管理、策略的乐趣。官职的争夺和维护，是《攻城掠地》游戏体验的重要组成部分，也是检验玩家综合能力的重要舞台。希望每位玩家在攻城掠地的征途中，都能不断提升自己，成就一番辉煌。
