角色获取主要通过酒馆招募系统实现，回城后进入酒馆进行招募和刷新是基础操作。SS级角色作为游戏中的高稀有度单位，其出货概率与酒馆等级直接相关，等级越高出现高级角色的几率越大。部分玩家总结出特定时间段刷新的技巧，例如在晚上十点后的整点时段连续刷新三次，期间穿插地图探索和战斗行为可能提升出货率。游戏存在保底机制，连续出现S级或三个A级角色时继续刷新可能触发更高概率。
除常规招募外，游戏初期会通过登录奖励赠送部分实用角色，这些免费角色在属性成长和技能配置上具备与酒馆角色相当的性价比。金币属性角色点击机制允许玩家通过消耗金币尝试获取特定属性倾向的角色，但需注意连续失败时应暂停操作避免资源浪费。酒馆的出货率存在周期性波动，不同时期可能出现概率浮动，建议玩家分散投入资源而非集中抽取。
部分特殊角色如奥伦需要通过隐藏任务解锁，这类角色通常位于特定副本层数或需要完成系列解谜。以奥伦为例，需在黑暗裂隙第十层触发任务线，玩家可选择帮助或击杀贝拉两条分支走向，不同选择将获得对应属性的芯片装备和符文奖励。隐藏角色的获取往往需要满足前置条件，例如提交三次情报任务后才能激活贝拉相关剧情，这类设计增加了角色收集的策略深度。
游戏中的角色培养体系与获取方式紧密关联，通过竞技场兑换、副本掉落、任务奖励等途径可获得强者血液等转职材料。红袍贤者处可用荣誉碎片兑换材料，两个碎片可换一个强者血液，市场售价约为160金币。角色转职方向需结合初始属性成长值，例如技巧成长高的女祭司更适合后期谢佛副本需求，这种设计促使玩家根据角色特性制定差异化培养方案。
