经验获取是角色成长的核心途径，其机制设计围绕体力消耗、任务完成和活动参与展开。体力作为基础资源，每6分钟恢复1点，直接与经验挂钩——1点体力固定转化为1点经验值。这意味着所有消耗体力的行为（如副本挑战、扫荡）都能稳定获取经验，但需注意团队副本失败会扣除6点体力且无经验补偿。高效利用体力的关键在于优先推进主线关卡解锁新内容，同时扫荡已三星通关的关卡以获取工坊建设所需材料，形成资源循环。每日可购买体力次数与VIP等级相关，普通玩家建议至少购买前两次（50/100元宝），性价比最高。
日常任务与限时活动是经验产出的重要补充。完成日常任务不仅能获得基础经验奖励，还能解锁经验副本等高收益玩法。经验副本单次收益可达5000经验，远超普通副本，但需消耗递增的元宝次数。限时活动如特殊首领挑战、团队副本等往往提供额外经验加成，建议提前规划体力分配以集中参与。需注意，多人协作类活动（如组队挑战）可通过提升通关效率间接增加经验获取速度，但需确保队伍战力匹配关卡要求，避免因反复失败浪费体力。
角色培养与系统解锁对经验效率存在隐性影响。装备强化、心法搭配等属性提升可降低高难度关卡的挑战门槛，从而解锁更高经验产出的关卡类型。例如高手模式掉落紫色武器，其转化属性可显著提升战力，但需角色等级与装备强度双重达标。技能点的合理分配（优先主战英雄核心技能）也能优化战斗效率，技能点主要通过乱斗关卡或竞技币兑换获取。解锁离线挂机功能后，可通过消耗挂机卷积累离线经验，适合无法持续在线时使用。
记忆碎片等培养材料应集中用于主力英雄，避免分散投资导致进度滞后。金券建议在组建基础阵容（如上官斩+锤者+聚宝少爷等T1组合）后转向资源购买，而非盲目抽取新英雄。交易系统可出售冗余装备换取金币，间接支持经验药水等消耗品购置。需特别关注体力与元宝的消耗平衡，例如扫荡券可节省操作时间但无法替代手动通关的首次奖励，需根据实际情况选择最优解。
